11月4日下午，在西安市城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)小鎮(zhèn)咖啡會(huì)議室，金牌經(jīng)理人培訓(xùn)班系列講座《人力資源管理之招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》順利開(kāi)課，由金牌經(jīng)理人機(jī)構(gòu)首席講師金建平老師授課。本次培訓(xùn)除以往培訓(xùn)學(xué)員外，天朗酒管公司行政人力資源總監(jiān)宋春娟帶領(lǐng)各項(xiàng)目行政人力資源代表也積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為2019年天朗酒管各項(xiàng)目行政人力資源工作開(kāi)拓新方法、新思路。

      如今，人力資源管理的作用已被企業(yè)界提升到企業(yè)戰(zhàn)略的“高度”，人力資源管理部門逐漸由原來(lái)非主流的功能性部門，轉(zhuǎn)而成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略伙伴。實(shí)踐證明，重視和加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展．保證企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益有著重要的作用。

      金老師通過(guò)講授人力資源管理的基本概念、人力資源管理六大板塊之招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的重要性，在授課環(huán)節(jié)，讓學(xué)員以某公司年度人力資源規(guī)劃為背景制定一份企業(yè)年度招聘計(jì)劃，并分組討論，學(xué)員們集思廣益對(duì)本組制定的計(jì)劃進(jìn)行講解。金老師對(duì)每一組制定的計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)分析總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，使學(xué)員在案例中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案，提升自我，從而達(dá)到高效的學(xué)習(xí)效果。
      參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示：通過(guò)這次學(xué)習(xí)收獲很多，思考問(wèn)題能站在更高的境界，許多疑問(wèn)在現(xiàn)場(chǎng)得到了解決或啟發(fā)。