高高興興上班 平平安安回家——天朗物業(yè)行政人力部開展工傷處理專題培訓(xùn)
2023年03月23日7658瀏覽
為指導(dǎo)各項(xiàng)目在發(fā)生工傷事故后能夠進(jìn)行正確應(yīng)對及處理，天朗物業(yè)行政人力部于3月22日、23日組織進(jìn)行了工傷專題的培訓(xùn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各項(xiàng)目工作實(shí)際，對相關(guān)法律條文進(jìn)行了解讀，并就工傷發(fā)生后的處理方式及申報(bào)流程對各項(xiàng)目主管及綜合文員共計(jì)60余人進(jìn)行了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由人力資源主管徐樂主講。在培訓(xùn)中，徐樂首先對近期項(xiàng)目發(fā)生的工傷事故案例進(jìn)行了展示，從實(shí)例入手，對“什么是工傷”這一問題進(jìn)行了解答；同時(shí)對《工傷保險(xiǎn)條例》中對于“工傷”的定義及相關(guān)條款進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，讓大家對于滿足工傷認(rèn)定條件的情況進(jìn)行了明確認(rèn)識。其次，徐主管對各項(xiàng)目既往工傷事故發(fā)生的原因進(jìn)行了分析，提出了針對不同原因，各項(xiàng)目可以采取的應(yīng)對措施，指導(dǎo)各項(xiàng)目能夠在事故發(fā)生前，將工作前置，做好預(yù)防。最后，徐樂對萬一發(fā)生工傷事故后的應(yīng)對方式和流程進(jìn)行了詳細(xì)說明，尤其強(qiáng)調(diào)了工傷認(rèn)定的時(shí)效性及現(xiàn)場證據(jù)真實(shí)有效的重要性，對工傷事故的處理方式提出了具體詳細(xì)的指導(dǎo)。
在培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后，人力資源部張玉經(jīng)理及徐樂主管對大家在工作中遇到的具體問題進(jìn)行了答疑，與大家互動交流，就各項(xiàng)目主管在實(shí)際工作過程中遇到的各類工傷相關(guān)問題，從人力資源的專業(yè)角度提供了具體指導(dǎo)，并對工傷問題處理過程中的注意事項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。希望各項(xiàng)目在未來工傷事故的處理過程中能夠以正確的態(tài)度和科學(xué)的方法，合情合理合法地平穩(wěn)處理工傷事故。
此次培訓(xùn)結(jié)合各項(xiàng)目實(shí)際工傷事故發(fā)生案例，從人力資源的專業(yè)角度，結(jié)合工傷保險(xiǎn)相關(guān)管理?xiàng)l例，分析了工傷發(fā)生的原因，提出了工傷事故處理的具體方法及流程，對于各項(xiàng)目在之后處理員工關(guān)系工傷相關(guān)問題上有實(shí)際指導(dǎo)意義，希望各主管在之后的工作過程中，能夠正確看待工傷，做好事前安全防護(hù)，共同努力，讓員工都能夠高高興興上班，平平安安回家。