話家常 談心聲——天朗森柏大酒店舉行2019年第三季度員工懇談會
2019年10月30日7772瀏覽
為進(jìn)一步了解員工工作生活情況，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，大力構(gòu)建暢所欲言、建言獻(xiàn)策的良好平臺，進(jìn)一步將關(guān)心關(guān)愛員工工作落到實(shí)處，10月29日下午，天朗森柏大酒店人力資源部組織召開了2019年第三季度員工懇談會。本次會議的主題是“話家常、談心聲”，通過酒店各部門員工代表了解員工近階段的思想現(xiàn)狀、關(guān)心的主要問題，酒店總經(jīng)理王蓓女士出席會議并做重要講話。
王總首先總結(jié)了酒店第三季度的運(yùn)營情況，向員工們分析酒店的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展，解答各項(xiàng)問題的進(jìn)度、開展情況，以及如何在現(xiàn)有的行業(yè)大環(huán)境中逆流成長，并給予在工作中默默付出的員工們高度的認(rèn)可與肯定。會場上氣氛輕松活躍，員工代表暢所欲言，各抒己見，談工作，講生活，提建議，說想法，立足崗位為酒店發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。將員工們關(guān)心的問題逐一解答，現(xiàn)場安排落實(shí)。最后王總更像家人與摯友一般給員工們加油打氣，指明目標(biāo)和希望。
員工需求在一線掌握，員工心聲在一線凝聚，天朗森柏大酒店通過召開懇談會傾聽員工心聲，密切干群關(guān)系，摸清基層實(shí)際，了解員工訴求，增強(qiáng)了員工的歸屬感、責(zé)任感和主人翁意識，有效提升了公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為酒店工作的順利開展?fàn)I造更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
員工與酒店是一個(gè)整體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，酒店的發(fā)展與每一位員工都是密不可分的，無論外界環(huán)境如何變化，森柏團(tuán)隊(duì)都會堅(jiān)持“我是企業(yè)主人翁”精神，傳遞上下一心、協(xié)同奮戰(zhàn)的正能量，共同享受企業(yè)發(fā)展的成果。
