天朗控股集團(tuán)開展長(zhǎng)安唐村項(xiàng)目部分職位內(nèi)部競(jìng)聘工作
2018年12月10日5401瀏覽
為適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，鼓勵(lì)集團(tuán)內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，近日，天朗控股集團(tuán)綜合管理部人力組組織開展長(zhǎng)安唐村項(xiàng)目部分職位內(nèi)部競(jìng)聘工作。
本次長(zhǎng)安唐村項(xiàng)目農(nóng)業(yè)發(fā)展部和投資部共推出7個(gè)崗位， 招聘需求人數(shù)10人。本著公平、公正、公開的原則，集團(tuán)特別邀請(qǐng)了西安唐村農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理賀小龍、集團(tuán)人力資源總經(jīng)理?xiàng)罱?、農(nóng)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人朱曉儒等各版塊負(fù)責(zé)人組成評(píng)審小組，對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。
根據(jù)《長(zhǎng)安唐村項(xiàng)目部分職位集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘工作方案》，經(jīng)過前期組織籌劃、宣傳、自主報(bào)名、資格審核等環(huán)節(jié)，最終確定3人進(jìn)入述職環(huán)節(jié)。競(jìng)聘采取述職和評(píng)委答辯兩種形式，評(píng)審小組根據(jù)競(jìng)聘人員的面試表現(xiàn)依次進(jìn)行考核評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)核算分?jǐn)?shù)，依據(jù)分?jǐn)?shù)高低排名，近日面試工作已結(jié)束，即將進(jìn)入公示程序。
此次內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)不僅充分調(diào)動(dòng)了員工積極性和主動(dòng)性，更是員工個(gè)人風(fēng)采的一次全面展示。集團(tuán)綜合管理部人力資源組將認(rèn)真總結(jié)本次競(jìng)聘活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不拘一格選拔人才，打通天朗各產(chǎn)業(yè)板塊、各業(yè)務(wù)條線之間的發(fā)展通道，為員工提供更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)，助力集團(tuán)新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。