希望天朗是一座橋梁 實現(xiàn)大家對美好生活的期望 ——孫茵董事長深情寄語新員工
2018年06月07日6135瀏覽
“希望天朗是一個平臺，能夠?qū)崿F(xiàn)你心中的夢想；也希望天朗是一座橋梁，它能夠?qū)崿F(xiàn)我們每一個天朗人對未來生活的期望?！?月7日，在天朗控股集團2018年度“雛鷹”新員工培訓(xùn)班開班儀式上，孫茵董事長對新入職員工提出深情寄語，并勉勵大家深入領(lǐng)悟天朗企業(yè)文化，執(zhí)著夢想、勇于擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)個人價值。
本次培訓(xùn)是在天朗控股集團加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項新業(yè)務(wù)、新項目對優(yōu)秀人才的需求快速增加的背景下開展的，旨在使各單位新入職員工快速融入企業(yè)和團隊。來自集團本部、天朗科技、天朗地產(chǎn)、天朗文商旅四大板塊共80余名新員工參加培訓(xùn)。天朗控股集團副總裁周崗，集團人力資源總監(jiān)、天朗物業(yè)公司執(zhí)行總經(jīng)理楊江鴻，集團綜合管理部品牌總監(jiān)張楠出席開班儀式。
致辭中，孫茵董事長為大家講述了天朗三次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程，介紹了集團近年來圍繞“中國城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)運營商”的轉(zhuǎn)型發(fā)展定位，依托“科技+”“文化+”和“農(nóng)業(yè)+”三大運營模式，所推出的唐村中國農(nóng)業(yè)公園、長安大學(xué)城夢想小鎮(zhèn)和太白山唐鎮(zhèn)三大項目。
在講到天朗的創(chuàng)業(yè)故事時，孫茵董事長意味深長地表示：在天朗三次創(chuàng)業(yè)的征程中，每一次的出發(fā)都滿懷夢想和對這座城市的熱愛，天朗人都站在為這里的人們帶來美好生活的愿望之上。不論是最初的“讓西安人從大雜院，搬進花園一樣的社區(qū)”，還是“打造一個生活配套完善的區(qū)域，營造一個更加美好的區(qū)域環(huán)境”，再到“以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新助力大西安的復(fù)興”，我們的每一步都充滿了對這座城市的熱愛，是對夢想的不懈追逐。
作為天朗的大家長，孫總對新員工們深情寄語：來到天朗，無論對工作、對同事還是對于我們的合作伙伴，你會發(fā)現(xiàn)有很多事可能還不盡如人意。正是因為我們執(zhí)著的夢想有著一定的不確定性，所以更需要我們互相信任、互相理解、互相包容，更重要的是，面對困難時我們能夠不退縮、不推諉。勠力同心、主動擔(dān)當(dāng)，共同用最扎實、最能承擔(dān)責(zé)任的方式去克服困難、把握機遇，為我們贏得更多的確定性和好的成績。希望能夠在我們的努力下，讓西安這個偉大的城市更美好，天朗也希望在追逐夢想的過程中，能夠和我們的新同事一起做更多有價值的事情。
在為期兩天的培訓(xùn)中，集團人力資源方面為新員工們安排了企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)行政人事制度、信息化軟件平臺應(yīng)用、企業(yè)財務(wù)等相關(guān)知識的專題講解和說明。7日上午，培訓(xùn)班特邀天朗控股集團品牌總監(jiān)張楠做《天朗發(fā)展歷程》專題講解，下午，集團副總裁周崗為大家做了《天朗人 天朗家》企業(yè)文化專題培訓(xùn)。