夯實(shí)員工的職業(yè)規(guī)劃之路
2017年10月20日6077瀏覽
員工是企業(yè)的基石。本著對(duì)每一位天朗員工職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，使每位員工真正找到屬于自己的位置，更快地融入我們這個(gè)充滿拼搏與激情的大集體。10月18日，酒店管理公司旗下天朗時(shí)代大酒店精心準(zhǔn)備了新員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃摸底測(cè)試。
近幾個(gè)月，時(shí)代酒店陸續(xù)招收了幾十位潛力好、素質(zhì)高的高校畢業(yè)生。一方面，他們的加入給酒店注入了活力和新鮮血液。另一方面，如何能使他們更快地融入企業(yè)，健康快樂地成長(zhǎng)是管理層專注的大事。根據(jù)時(shí)代酒店“青苗發(fā)展計(jì)劃”，為了做好留人、育人、發(fā)展人的工作，酒店人力資源部針對(duì)他們的未來發(fā)展，精心設(shè)計(jì)了此次摸底測(cè)試。
做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，了解員工的職業(yè)預(yù)期，將規(guī)劃踏踏實(shí)實(shí)落入到工作中的每一天、每件事、每個(gè)動(dòng)作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步促進(jìn)員工不斷進(jìn)步，使企業(yè)和員工能夠找到最佳的契合點(diǎn)，最終達(dá)成各自的職業(yè)夢(mèng)想。
這項(xiàng)工作的順利開展，離不開以集團(tuán)和酒店管理公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開時(shí)代大酒店管理層的高度重視和積極幫助，對(duì)企業(yè)、對(duì)員工而言是雙贏的。就讓我們一起將“個(gè)人夢(mèng)”融入“天朗夢(mèng)”，將“天朗夢(mèng)”化作“中國(guó)夢(mèng)”，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力奮斗吧！